社保代理给企业带来的益处:规避风险、降低成本,简化流程、节省时间
一、帮助单位集中人力、物力、财力,一心一意搞好核心工作;
二、节省成本,促进发展,提高工作效率,提升核心竞争力;
三、实现服务外包,避免人浮于事,摆脱杂务缠身,让专业机构为自己服务;
四、对单位而言,社保五险办理,手续资料繁多、政策变更频繁,工作流程复杂,窗口口径不一,在保时间持续期长,极易造成忘保漏缴,天长日久资料散失。托付给我公司省钱、省力、省时、更省心;
五、单位人员流动性大,每月人员有增减,国家社保政策调整性大,每年基数在调整,极易发生多缴,漏缴、无法缴纳等情况,甚至发生劳动法律纠纷。由于我公司专业的高品质服务,使之有力地避免了此类事件的产生;
六、由于有了我们的参与服务,生病、工伤、生育等麻烦事情一旦发生,报销、伤检、津贴就有专业人员陪付你左右,帮你解决好这一切事务,让你轻松度过人生的坡坡坎坎。
七、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数报、管理的烦琐,避免大量于人才所带来的不确定风险。
八、企业还可不自设社保账户,所有员工通过代理公司参加社会保险。代理公司负责员工的一切社保事务办理,因办理疏忽或失误给企业带来的风险转嫁给第三方代理公司。
九、降低成本、舒缓资金压力,克服企业规模经济的负担。以一个规模100人的企业来说,请一个专职的社保专管员,人工综合成本(包括:招聘费、录用费、培训费、工资、保险、年终奖、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用)是远远高于请一家专业社保代理机构所支付的代理服务费用。这还不包括因漏缴、多缴或无法缴纳等出现概率较高的费用浪费风险。
十、简化流程,节省时间,利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系,提高投保效率和赔付领取社保金的速度,提高员工满意度。
重庆智派人力(智通人才重庆公司)代办企业单位社会保险的流程:
1)、了解企业职工社会保险内容及服务条款;
2)、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
3)、提出社保代理方案:根据不同现有状况,制定社保代理方案;
4)、洽谈方案:我公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5)、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6)、填写社保人员花名册,加盖公章传真至公司并提交员工相关材料;
7)、足额交纳企业职工社会保险(包括个人交纳及单位交纳部分)。
8)、实施,提供服务,政策缴纳社保,享受相关待遇;
重庆智派管理有限公司(智通人才连锁集团重庆公司)
服务内容:重庆社保代办|重庆公积金代办|重庆劳务派遣
全国呼叫热线:400-877-5156
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联系人: 晏老师
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